CAS N° 025-2026: Técnico Titulado en Computación e Informática - Técnico en Remuneraciones (UGEL San Miguel Cajamarca)
UGEL San Miguel - Unidad de Gestión Educativa Local (Cajamarca) • 📍 Cajamarca, Cajamarca
Publicado hace 15 días | Postula hasta el 16 de noviembre de 2026
Descripción del puesto
CONVOCATORIA PROCESO CAS N° 025-2026 UGEL SAN MIGUEL (CAJAMARCA).
Para fortalecer la gestión administrativa e institucional de la Unidad de Gestión Educativa Local San Miguel, se requiere contratar bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios (D.L. N° 1057) a un (01) Técnico Administrativo en Remuneraciones para la Oficina de Personal.
• Lugar de prestación del servicio: Sede de la UGEL San Miguel (Jr. 28 de Julio S/N, San Miguel - Cajamarca).
• Color de folder para presentación: ROJO (Asunto: TÉCNICO ADMINISTRATIVO EN REMUNERACIONES - Apellidos y Nombres).
Requisitos
- Formación Académica: Título Técnico en Computación e Informática.
- Experiencia General: Experiencia mínima de dos (02) años en el Sector Público y/o Privado.
- Experiencia Específica: Experiencia mínima de un (01) año como trabajador en la oficina de Planillas o afines, y/o manejo de sistemas en la oficina de Personal o Recursos Humanos en el Sector Público.
- Cursos y/o estudios de especialización en: Sistema Único de Planillas (SUP), Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF), Gestión Pública y Ofimática a nivel intermedio (Word, Excel, PowerPoint).
- Conocimientos indispensables: Manejo de SUP, SIAF-MEF, MAD y Excel Intermedio.
Funciones
a) Realizar las liquidaciones de descuentos mensuales efectuados en planillas únicas de pagos.
b) Emitir opinión técnica referente a planillas.
c) Revisar las planillas en coordinación con Presupuesto, Contabilidad y Tesorería antes de efectuar el pago.
d) Verificar actualizaciones con las planillas procesadas.
e) Emitir cese de pagos a los pensionistas de otras regiones.
f) Suspender haberes de docentes y administrativos conforme a las normas vigentes.
g) Efectuar los descuentos judiciales de los directivos, docentes, auxiliares y personal administrativo.
h) Elaborar reporte de pago de cuota patronal de EsSalud.
i) Las demás funciones que por delegación le asignen y corresponda.
Beneficios y Cronograma
- Contraprestación mensual: S/ 2,064.19 (Dos mil sesenta y cuatro con 19/100 soles), incluye montos y afiliaciones de ley.
- Régimen Laboral: Decreto Legislativo N° 1057 (CAS).
- Duración del contrato: Del 20 de noviembre al 31 de diciembre de 2026.
- CRONOGRAMA OFICIAL (CAS N° 025-2026 UGEL SAN MIGUEL):
• Presentación de Hoja de Vida documentada (en un solo archivo PDF foliado por Trámite Digital https://tramitedigital.regioncajamarca.gob.pe/ ↗ o presencial en Mesa de Partes): 16 de noviembre de 2026 (de 07:30 a 13:00 hrs y de 14:00 a 16:30 hrs).
• Evaluación de Hoja de Vida y Publicación de Resultados: 17 de noviembre de 2026 (4:10 p.m.).
• Presentación y absolución de reclamos: 18 de noviembre de 2026.
• Entrevista Personal Presencial (Auditorio UGEL San Miguel - 4to piso, Jr. 28 de Julio S/N): 19 de noviembre de 2026 (10:00 a.m.).
• Publicación de Resultado Final: 19 de noviembre de 2026 (12:00 m.).
• Suscripción de contrato e Inicio de labores: 20 de noviembre de 2026.