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3. Obligaciones de las Empresas Anunciantes
- Publicar información veraz sobre el puesto, ubicación, modalidad, requisitos y fecha límite de postulación.
- Queda terminantemente prohibido publicar anuncios que soliciten dinero a los candidatos por concepto de exámenes, carpetas, cursos o certificados previos a la contratación.
- Respetar las normas laborales peruanas de no discriminación y la Ley N° 28518 sobre modalidades formativas laborales en el caso de prácticas.
4. Uso Responsable por Parte de los Postulantes
El postulante se compromete a suministrar información verídica en su Currículum Vitae al momento de contactar a las empresas y a verificar siempre que la fecha límite de la convocatoria se encuentre vigente.
5. Moderación y Baja de Ofertas
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